L'Accordo Stato - Regioni del 21/12/2011 prevede che il personale di nuova assunzione debba essere formato obbligatoriamente anteriormente o, se ciò non risulta possibile, contestualmente all'assunzione.
In tale ultima ipotesi, ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima della adibizione del lavoratore alle proprie attività, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 giorni dall’assunzione.
(Referenti: Ottavia Pini e Laura Gasparini)
